子持ちのFIREは可能なのか?
どーもちゃこです
最高の天気の日曜日!
まぁ予定無しなので家で昨日のスパイファミリーでも見ますかね笑
子持ちで貧乏セミリタイアって出来ないと思うんですよね、経済的にも倫理的にも
自分の楽したいという身勝手に子どもを付き合わせる訳にはいかない、と思うわけです
じゃあ子持ちはFIRE出来ないのか、というと可能な条件は必ずあると思っています
可能な条件例
①子どもが1人っ子
②奥さん専業主婦なら夫の収入が1000万円近くで安定している
③家賃が安いorローン完済
④子どもが海外ボーディングスクール通いとかではなく普通の学歴(私立含む、全て公立なら尚難易度低)
⑤家族仲良好
会社の早期退職オジサンとかを見ていると大体上記のような人が多かったように思います
子どもが2人以上いて早期退職は今のところ見たことないですね…子どもってお金かかるんやろうな…ボソッ
逆に子ども1人なら医学部とか入れて多少お金かかっても早期退職してる人いましたね
奥さん専業主婦でも子ども1人なら旦那さんある程度の収入あればイケるんだなっていう感想です(ただ50代くらいまでは我慢になると思いますが…共働きならもう少し早く退職できる
我が家の場合、今は夫婦共働きなので教育費に関しては何とかなると思ってますが、私がセミリタするとなると…
例えば子ども教育費に大学卒業まで2000万円かかると想定すると、夫婦で半分で割って1人1000万円捻出
私のセミリタ予算+1000万円となると
余裕セミリタで5000万円+1000万円ほどは欲しいところです…
3000万円リタイアは貧乏独身生活は出来るでしょうが、やはり子持ちには不安です
※上記はかなりざっくりとした計算です
5000万円貯めて退職ってわりと気が遠くなるような水準ですがっw
なんとか40代では↑の水準に辿り着けるように頑張りたいと思います…
みなさん良い日曜日を!